Unternehmensnachfolge
Mittwoch, 06 Juni 2007 -
Über 88% der Schweizer Unternehmen werden von Familien beherrscht oder geführt. Die meisten von ihnen sind KMU. 50'000 bis 70'000 Familienunternehmen setzen sich in den nächsten Jahren mit einer Nachfolgeregelung auseinander. 450'000 Arbeitsplätze sind direkt betroffen, d.h. etwa 90'000 Arbeitsplätze jährlich. In den nächsten 5 Jahren werden also mindestens 18,5 % aller Unternehmen ihre Unternehmensnachfolge zu regeln haben.
Der persönliche Umgang mit dem Nachfolgeprozess ist entscheidend für das Gelingen der Nachfolge. Es handelt sich um einen Moment der persönlichen und organisatorischen Destabilisierung und Verunsicherung. Die Unternehmensnachfolge kann deshalb als eigentlicher Moment der Wahrheit umschrieben werden. Die Vergangenheit, die aktuelle Leistungsfähigkeit aber auch die zukunftsgerichtete Entwicklungsfähigkeit des Unternehmens kommt auf den Transaktionsmarkt und wird folgerichtig erstmals einer sehr kritischen externen Beurteilung unterzogen. Alte Denk- und Verhaltensweisen, Wertvorstellungen und Zielsetzungen, Strukturen und Strategien werden in Frage gestellt.
Quelle: „der Schweizer Treuhänder“
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