Konkurrenzverbot weiter spezifiziert

Konkurrenzverbote sind oft ein Streitfall zwischen ehemaligen Arbeitgebern und –nehmern. Das Bundesgericht hat nun bestimmt, dass unter das Konkurrenz­verbot nur unternehmenseigene Fabrikationstechniken fallen. Fähigkeiten und Kenntnisse, die auch in einem anderen Unternehmen erworben werden können, zählen zur Berufserfahrung. (Quelle: BGE 4A_417 vom 3.12.08)